Les nouvelles technologies vous passionnent et vous souhaiter participer au développement de ce secteur en Nouvelle-Calédonie à travers une société Calédonienne dynamique et impliquée ?

Vous être curieux et impliqué, doté de bonnes qualités relationnelles et d’un réel sens du service ?

Vous aimez consacrer une partie de votre temps en R&D ?

Vous recherchez de nouveaux challenges techniques et technologiques au sein d’une équipe motivée et passionnée pour développer vos compétences ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV : contact@ncit.nc (et si vous avez des questions, n’hésitez pas !) ou contactez nous au +687 70 60 40.

Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), notre équipe ne demande qu’à vous rencontrer 🙂

La culture NCIT

Notre mission, nous la remplissons grâce à une culture d’entreprise à la fois proche de l’humain et de l’excellence technique.

Comme toutes les entreprises IT, nous cherchons à recruter les meilleurs candidats, et accordons une importance particulière à l’intégrité, à l’excellence, au respect, à l’inclusion et à la collaboration. Ce qui fait la différence chez NCIT, c’est notre façon de:

  1. encourager une prise de décision autonome de la part des collaborateurs
  2. partager ouvertement, largement et délibérément les informations
  3. être particulièrement sincères les uns avec les autres
  4. ne collaborer sur le long terme qu’avec des professionnels hautement efficaces
  5. éviter d’édicter des règles

« Les gens avant les process », telle est notre philosophie. Les talentueux professionnels qui travaillent chez NCIT constituent notre dream team. Grâce à cette approche, nous formons une organisation flexible, sympathique, créative, collaborative et prospère.

Dream team

Une dream team est une équipe dans laquelle tous vos collègues excellent dans leur domaine et se révèlent extrêmement efficaces. L’importance et la satisfaction de faire partie d’une telle équipe sont immenses. Pour nous, le travail idéal n’a rien à voir avec l’accès à des salles de sport suréquipées, des locaux sophistiqués ou des fêtes toutes les semaines. Notre définition du travail idéal c’est en une dream team poursuivant des objectifs communs ambitieux pour lesquels des investissements sont réalisés. C’est au sein de ces équipes qu’on apprend le plus, qu’on donne le meilleur de soi-même, qu’on améliore ses compétences et qu’on s’épanouit le plus.

Former une seule et même dream team au sein d’une entreprise est un vrai défi. Il est donc crucial d’embaucher les bonnes personnes. Nous devons aussi promouvoir la collaboration, accepter les divergences de points de vue, soutenir le partage d’informations et décourager les luttes de pouvoir. Chez NCIT, nous nous considérons comme une équipe, pas comme une famille. Une famille prône l’amour inconditionnel, même si l’un de ses membres agit de manière douteuse. Dans une dream team, chacun s’efforce d’adopter l’esprit d’équipe et de se soucier de ses collègues, tout en sachant qu’on ne pourra peut-être pas faire indéfiniment partie du groupe.

Dans une dream team, collaboration et confiance fonctionnent parce que vos collègues sont à la fois exceptionnellement doués dans leur domaine et dans le travail d’équipe. Pour décrire l’altruisme, nous avons employé ces termes : « Vous prenez le temps d’aider vos collègues. Vous partagez de façon ouverte et proactive les informations ». Nous voulons que les nouveaux collaborateurs se sentent accueillis chaleureusement et reçoivent tout le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, contactez nous à contact@ncit.nc ou contactez nous au +687 70 60 40.